電力鋼桿要衡量人的因素

    電力鋼桿廠家對于負責(zé)人來說，不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)力是他們必不可少的工作重點，在自我領(lǐng)導(dǎo)力提升方面，簡單來說，電力鋼桿廠家負責(zé)人需同時關(guān)注兩大詞匯：結(jié)果、人。
    在電力鋼桿廠家的管理中，負責(zé)人不僅以財務(wù)表現(xiàn)來衡量自己的成敗，同時也要衡量人的因素，即客戶和員工。也就是說要將保持員工積極性、建立客戶忠誠度、實現(xiàn)收入增長等事項排在前列。電力鋼桿廠家要明白：領(lǐng)導(dǎo)不是對員工做什么，而是和員工一起做什么。讓員工快樂，好好呵護員工，員工就會好好為客戶服務(wù)，由此給電力鋼桿廠家?guī)�來盈利成果。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。