電力鋼桿廠家在市場經濟條件下，面臨的風險歸根到底是用人的風險，要科學地預測經濟、業務發展趨勢，建立有效的電力鋼桿人力資源調配機制，用好的作風，選上好作風的人，從源頭上防范風險，提高科學領導、決策水平和人才素質，規范電力鋼桿廠家的經營能力。
電力鋼桿廠家的人才是其人力資源的核心，是企業重要的智力資本，如何實現這一主要的智力資本較大限度的現性化，是電力鋼桿廠家人力資源配置須時刻注意的癥結。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。
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