電力鋼桿官僚會(huì)滋生很多矛盾

    電力鋼桿行業(yè)內(nèi)，很多人覺得廠家長(zhǎng)大了才會(huì)官僚，其實(shí)小企業(yè)也不例外，眾多的電力鋼桿家族企業(yè)搞得眾叛親離足以證明這一點(diǎn)。
    電力鋼桿業(yè)內(nèi)，再小的廠家也存在著自己特有的矛盾，只不過看電力鋼桿廠家如何平衡大家的關(guān)系，目前小的電力鋼桿廠家最常出現(xiàn)的問題是，喜歡在企業(yè)經(jīng)營(yíng)上玩刺激、找感覺，比如很多電力鋼桿廠家，總共就七八個(gè)人，但是董事長(zhǎng)秘書、總經(jīng)理助理、辦公室主任這樣的職位樣樣俱全，電力鋼桿廠家以此顯示自己很會(huì)管理公司，殊不知這些人的存在經(jīng)常會(huì)造成公司關(guān)系緊張，滋生很多矛盾。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。