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          電力鋼桿經營生機活力的扼殺者

               電力鋼桿廠家的創新機制是動力,企業文化不是一成不變的,要隨著電力鋼桿廠家經營過程發展而變化,這就需要實施保持創新變革的生機和活力,以應對內外環境條件的時時改變。

              電力鋼桿廠家的企業文化也要保持相對穩定性,在一段時間內不要頻繁變動,朝三暮四見異思遷,也是扼殺電力鋼桿廠家經營生機活力的殺手。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。

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