電力鋼桿廠家對下溝通的主要影響因素就是沒"心"，缺少熱忱，一些電力鋼桿廠家也要注意跟員工的溝通，但是由于沒有交心，隔靴抓癢，溝通的效果也就大打折扣，電力鋼桿廠家對下溝通，關鍵是要一個"誠"字，用心去溝通。
電力鋼桿廠家要盡可能地與員工們進行交流，使員工能夠及時了解管理者的所思所想，領會上級意圖，明確責權賞罰。電力鋼桿廠家要徹底放棄"混日子"的想法，這正是溝通的精髓所在。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。
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