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          電力鋼桿加強用人管理的根柢

               電力鋼桿廠家精減人員、合理定崗定編是加強用人管理的根柢,也是電力鋼桿廠家降低人工成本的基礎工作,若電力鋼桿廠家的冗員太多,必然造成人工成本投入不合理和人工成本的無效益增長,職工收入水平反而難以提高,這是長期計劃經濟體制給電力鋼桿廠家遺留下來的問題。

            電力鋼桿廠家精減人員應做好富余人員的分流安置工作,可將富余人員從崗位上抽出來,組織其學習文化和進行職業技能培訓,達到規定標準后再重新競爭上崗,電力鋼桿廠家要注意補充一部分新職工。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。

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