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          電力鋼桿單一倚賴權力和制度力不從心
          
      
           來源:電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/ | 發布時間:2023/9/4 
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               電力鋼桿廠家構建良好的企業文化可以加強整個企業員工的凝聚力、向心力，鼓勵員工開拓創新的斗志，電力鋼桿廠家的企業文化對員工還有著內在的約束力，文化是一種價值觀念，這種價值觀就屬于人文道德的范圍，可以預見，電力鋼桿廠家的企業文化就像是員工的價值觀、道德規范一樣，在員工的思想上有一定的約束和補充作用。
          

              電力鋼桿廠家做大做強之后，隨著規模的擴大，人員的增加，單靠權力和制度來管理整個企業有時就顯得力不從心，這就需要有一個在此以外的力量來幫助管理電力鋼桿廠家，引導或約束員工的行為，這個力量就是企業文化。文章來源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。
          
      
          
      
          
      
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