電力鋼桿產(chǎn)業(yè)缺乏人才，尤其是缺乏營(yíng)銷方面的人才，這是在電力鋼桿廠家發(fā)展壯大中所不得不面對(duì)的困難，找不到人才、不會(huì)用人才、留不住人才，成了制約許多電力鋼桿廠家發(fā)展的較大障礙，在這一系列人才缺失中，有一類人才表現(xiàn)得尤為突出，這就是營(yíng)銷人才。
電力鋼桿廠家如何改變現(xiàn)有的管理體系，為人才創(chuàng)造出足以發(fā)揮其能力的舞臺(tái)，這才是應(yīng)該關(guān)注的，電力鋼桿廠家唯有練好 “內(nèi)功”，規(guī)范管理，才有可能找到并留住那些懂得電力鋼桿廠家更懂得營(yíng)銷的“千里馬”。文章來(lái)源電力鋼桿http://www.banmasenlin.com/。
